Vad ger coaching?
Coaching är en strukturerad process som stöder dig både att sätta och uppnå dina mål snabbare och effektivare. Som coach utgår man från vad du beskriver att du bäst behöver för din egen framgång och utveckling.  

• Ökad insikt om dig själv som människa som ökar ditt välbefinnande
• Ökad insikt om var dina drivkrafter finns för att lägga kraft på det som blir rätt för dig i din roll och karriär och det ökar din prestationsförmåga
• Ökad förståelse för hur kommunikation och relation kan inspirera och påverka dig

Hur arbetar en coach?
Genom att vara med dig i det nuläge du befinner dig, i varje möte, ger coachen kraftfulla frågor och feedback på det du säger och inte säger. En coach klargör det som du ser och som du inte vet hur du kan ändra. En coach klargör också det som du inte ser och därmed får du stöd till en självupptäckt att identifiera och utveckla strategier och planer för att sätt och nå dina mål. En coach avhåller sig från att ge råd och du är ansvarig för din framgång och får av coachen ett aktivt stöd på vägen. Din coach motiverar dig att hitta drivkraften som leder fram till handling och ett bra önskat resultat.

I vilka situationer är det lönande med en coach?
När du har funderingar på och frågeställningar som påverkar vilket eller vilka val du ska göra, eller när du känner att du gott i stå, helt enkelt inte vet vad du kan göra, då är en coach det rätta för dig,. Det kan också vara när du har problemställningar som är så komplexa och du behöver någon som kan hjälpa dig att bena ur det som är viktigt eller i en mer avgränsad situation behöver lösa ett specifikt dilemma. Det kan vara när du behöver ta tag i en oförutsedd förändring som känns svåra att hantera eller när du:  

- är ny och börjar ditt första chefsjobb
- som chef börjar i en ny organisation
- ska bli chef på för en ny avdelning   

Med coachen får du ökad medvetenhet både chefs- och ledarskapet och vad ska du prioritera att lägga tid och energi på.

Varför en extern coach och varför en coach från Macpannus?
Med en extern coach är ni aldrig i beroendeställning till varandra och den externe coachen har inga förutfattade meningar och är aldrig själv i beroendeställning till din organisation. Det snabbar upp processen då du kan känna dig fri och vara öppen. En professionell coach arbetar alltid utifrån etiska riktlinjer och har tystnadsplikt.
Macpannus har coachat mer än 800 timmar och coachar människor utifrån deras yrkesroll oavsett position och har idag en gedigen vana att coacha chefer på olika nivåer från olika branscher.  
Coachar även medarbetare vilket föregås av ett trepartsamtal med medarbetarens chef och/eller ansvarig personalchef. 

 Varför används ett engelskt ord – Coach?
Ordet coach uppkom i England på 1500-talet och syftar på en den diligensvagn som kördes av hästar och själva ordet står för ”att ta någon från ett ställe till ett annat”.
Det är vad vi coacher gör idag också, utan häst och vagn. Vi är med på din personliga resa i utveckling, tillsammans tar vi dig förbi hinder som ger god sikt.

Vi är många coacher som skulle vilja ha ett perfekt svenskt uttryck för ordet coach, men ännu finns det inte. Vi är inga rådgivare, inga lärare, inga mentorer, inga terapeuter, vi är kort och gott professionella coacher – som kör diligensen så du kan ta dig från ett läge i ditt liv till ett annat, positivt och hållbart!  
PS. Kommer du på det perfekta svenska ordet – hör av dig, belöning utgår! DS.

 Välkommen att kontakta oss för att boka ett första kostnadsfritt samtal!